玩转区块链 技术是关键 – 比特币资讯网(Bitcoin86)-读懂区块链与数字货币-区块链技术-区块链产业服务平台

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中国区块链产业生态初步形成。从上游的硬件制造、平台服务、安全服务,到下游的产业技术应用服务,再到保障产业发展的行业投融资、媒体、人才服务,各领域各行业已经基本囊括在内,区块链产业链条已经形成。同时,中国已开始着手建立区块链国家标准,计划从顶层设计推动区块链标准体系的建设。中国通信工业协会区块链专业委员会执行秘书长高斌介绍,目前区块链人才缺口待补足,“区块链的人才缺口不仅仅在技术岗位,在运营人才、管理人才、社区运营专家等方面也存在大量缺口。”他认为,“90后”已经成为产业发展的主力军,并希望“90后”能主动地去参与到区块链行业的各个环节中。

摘要:什么是区块链?“简单地说,区块链就是一种去中心化的分布式账本数据库。”交通银行金融研究中心高级研究员何飞这样解释。世界经济论坛创始人兼执行主席施瓦布教授表示,区块链将是第四次工业革命的关键技术。  区块链成产业链  区块链在中国“落地”的时间并不长,却在短时间内迅猛发展。证券交易、电子商务、物联网、社交通信……区块链技术正逐渐下沉到人们工作生活的各个场景。  日前,《2018中国区块链产业白皮书》(简称《白皮书》)在北京发布,《白皮书》总结了中国区块链产业发展几大特点:区块链产业生态初步形成,方兴未艾;地域分布相对集中,产业集聚效应明显;区块链应用呈现多元化,从金融延伸到实体领域;实现“协作环节信息化”,助力实体经济降成本提效率;产业政策体系逐步构建,产业发展环境持续优化。  据外媒报道,世界知识产权组织的数据库显示,区块链领域的专利申请在2017年增加了两倍,其中超过一半来自中国。中国在2017年共申请了225项区块链专利,属全球最高。而在2016年,这个数字还仅为59项。数据还显示,在2017年申请区块链专利的机构中,9家机构里有6家来自中国。  总体而言,中国区块链产业生态初步形成。截至2018年3月底,中国以区块链为主营业务的公司数量达到456家,产业初步形成规模。从上游的硬件制造、平台服务、安全服务,到下游的产业技术应用服务,再到保障产业发展的行业投融资、媒体、人才服务,各领域各行业已经基本囊括在内,区块链产业链条已经形成。  顶层设计定标准  2017年以来,比特币、以太币等“代币”打着ICO(首次代币发售)旗号搞非法融资,成为部分投机者圈钱的工具,也引发了人们对区块链技术应用的思考。  对此,央行等七部委及时出击,发布了《关于防范代币发行融资风险的公告》,指出ICO本质上是一种未经批准非法公开融资的行为。政府的及时监管,让区块链发展逐渐趋于理性。中国信通院云计算与大数据研究所所长、可信区块链推进计划常务副理事长何宝宏认为,中国区块链产业发展正在进入“脱虚向实”的正轨。  在近日举行的第20届中国科协年会上,阿里巴巴集团董事局主席马云再次谈到了比特币与区块链。马云对于区块链持积极态度,但并未将区块链视为一个金矿,他认为区块链将会是发展数字金融的有效工具,并将为数字时代的隐私和安全问题提供有效解决方案。  工业和信息化部信息化和软件服务业司信息服务业处副处长李琰透露,中国已开始着手建立区块链国家标准,计划从顶层设计推动区块链标准体系的建设。他表示,工信部将继续推动区块链核心基础技术的研究,推动政产学研平台的搭建,促进区块链应用逐步落地,构建包含可信区块链标准在内的标准体系,引导行业良性健康发展,积极开展国际合作,提升中国在区块链领域的国际影响力。  人才缺口待补足  今年初到5月中旬,领英上大约有4500个标题为“区块链”的职位空缺,这比2017年全年的总数增长了151%,2016年此类职位空缺数量仅为645个。  国内某招聘平台发布的数据也显示,区块链招聘相关岗位需求自2017年下半年开始快速增长,2017年11月进入第一个明显爆发点。2018年前两个月,区块链相关人才的招聘需求同比增长9.7倍。同时,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。除了需求旺盛外,区块链行业人才的平均薪酬也相对较高,达到2.58万元。  业内人士指出,区块链的发展仍然处于初期阶段,而区块链技术也远远没能达到成熟,区块链的发展还有很长的一段路要走。“现在国内区块链整个行业人才缺口在50万人以上,原因是很多高校没有设置区块链专业,或者没有针对区块链行业进行人才培养的计划。”电子科技大学网络空间安全研究中心办公室主任李长春认为,高校专业设置滞后限制了中国区块链产业的发展。  “区块链的人才缺口不仅仅在技术岗位,在运营人才、管理人才、社区运营专家等方面也存在大量缺口。这样的人才需要我们共同培养。”中国通信工业协会区块链专业委员会执行秘书长高斌说,目前,“90后”已经成为产业发展的主力军,他希望“90后”能主动地去参与到区块链行业的各个环节中。何宝宏也认为,区块链人才成为行业发展关键,加大人才培养力度是大势所趋。来源:中国经济网

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主办方供图

中新网海南8月8日电
(孙忠一)针对目前区块链人才严重短缺的情况,区块链产业人才培育战略合作签约仪式8日在海南澄迈举行。

“此次签约,就是希望解决区块链产业‘卡脖子’的问题。”中国工业和信息化部人才交流中心党委副书记陈新说。他所说的“卡脖子”问题,就是区块链产业人才结构性短缺问题。

此次合作签约仪式的参与方为工业和信息化部人才交流中心、火币中国和链人国际。

目前,数字经济已经成为中国经济发展新动能,区块链技术也作为“战略性前沿技术”首次被列入《“十三五”国家信息化规划》。

中国的区块链企业数量仅次于美国。根据中国信息通信研究院调查,截至2018年6月,美国、中国、英国区块链企业数量分列前三位,分别为455家、298家、97家,但中国的区块链人才基数还很少。

据领英统计,从2015年到2017年,在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长了近19倍。然而,区块链人才增长速度还不能满足市场需求。

在火币中国CEO、火币研究院院长袁煜明看来,作为综合性产业,区块链人才需要多方面知识背景,如IT、密码、经济、运营等学科。而人才短缺,已经成为了制约企业发展行业发展的痛点。

在教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部联合印发的《制造业人才发展规划指南》中,预测到2025年,“新一代信息技术产业”整体的人才缺口为950万,其中包括区块链技术。

但陈新也坦言,目前对于区块链的人才缺口还没有专门的数据统计。

除了人才短缺,目前区块链产业相关的人才体系标准,人才培育规范也还不完善。陈新表示,希望通过此次区块链产业人才培育战略合作,能够在未来建立第一个区块链产业的人才标准,增强行业整体规范性。(完)